Alt for mange bruger alderen som bortforklaring på afslag

Nej. Du er IKKE for gammel til at få jobbet

Steen Kræmer Rasmussen Afslag, Jobsamtale, Jobsøgning, Scor jobbet til samtalen Leave a Comment

En af mine LinkedIn-forbindelser skrev sådan til mig: “Tak for for dine gode råd i din nye bog Scor jobbet til samtalen. Jeg brugte den i sidste uge til forberedelse til samtale, blev dog vraget efter anden samtale. Det var ikke bogens skyld, men en nok min alder.” “Det var ikke bogens skyld, men nok min alder” Undskyld, men det er ikke …

Sådan bringer du dine personlige egenskaber i spil i dit CV

Brug dine personlige egenskaber i CV’et

Steen Kræmer Rasmussen CV, Jobsøgning, Research 1 Comment

Du rammer forbi målet, når du skriver, at du er forandringsparat, robust og engageret og andre personlige egenskaber. Ordene siger nemlig reelt ikke arbejdsgiveren noget som helst. Ordene fortæller ikke noget om Det er kun tillægsord, som ikke i sig selv fortæller om, hvordan du udfører arbejdet eller hvad du står for professionelt. Der er tale om ubestemte begreber, som …

Her er ordene fra jobannoncen, der burde få dig til at flygte

Skræmmeord i jobannoncen

Steen Kræmer Rasmussen Jobsøgning, Skriveråd Leave a Comment

Generelt er jobannoncer piv-elendigt formulerede. Sådan er det. Virksomheder og recruitere glemmer at fortælle, hvilke forventninger, de har til den perfekte kandidat, og de glemmer at fortælle, hvilke opgaver jobbet indebærer. Suk. Nogen gange er det en no-win-situation at være jobsøger. Lige så slemt er det, at virksomhederne undlader at udvise den omhyggelighed, de forventer af jobsøgerne. For eksempel ved, …

Infografik - Opslåede stillinger er vigtigere end netværk

Skrot skrønen om netværk og jobsøgning

Steen Kræmer Rasmussen Infographic, Jobsøgning, Netværk Leave a Comment

[INFOGRAFIK] Så kom den igen i en kommentar til en tråd her på LinkedIn: “75% af alle job besættes via netværk”. Det er forkert. Slet og ret en skrøne, der får luft under vingerne for mange steder. Flere og flere jobkonsulenter og undervisere på jobsøgningskurser underholder med tal i den stil, men faktum er, at de er forkerte. Det viser konsulenthuset …

Gratis læseprøve på Hit med jobbets anden udgave

Gratis læseprøve af Hit med jobbets 2. udgave

Steen Kræmer Rasmussen Anmeldelse, Din ansøgning, Jobsøgning Leave a Comment

I maj 2017 udgav vi en ny og endnu bedre udgave af Hit med jobbet. Eksemplerne er generelt styrket, jeg har nyskrevet motivationsafsnittet, der er to nye FAQ-afsnit og hele bogen har fået en overhaling ned i detaljen. Men den vigtigste forandring er nok et nyt kapitel først i bogen, hvor du som læser møder den professionelle personlighed. Det er den …

Fokus på plusserne

popp Din ansøgning, Jobsøgning Leave a Comment

Det her er vigtigt, og du skal huske det. Især hvis du har en eller flere små mangler i forhold til stillingsopslagets og arbejdsgiverens andre forventninger til den næste medarbejder. Budskabet er kort og klart: Lad være med at minde om de ting, der taler imod at ansætte dig. Når du nævner din alder, din manglende uddannelse, din manglende erfaring, …

Et strategisk godt spørsmål til samtalen: Har I nogen forbehold ved at se mig i jobbet?

Hvilke forbehold har I ved at se mig i stillingen?

Steen Kræmer Rasmussen Jobsamtale, Jobsøgning Leave a Comment

ET STRATEGISK STÆRKT SPØRGSMÅL – Det er måske det modigste – og måske det bedste – spørgsmål, du kan stille til en jobsamtale. Især hvis du er vant til at høre noget af det her, når du beder om begrundelser for afslag: Vi har valgt en ansøger med mere erfaring. Der er en stor risiko for, at du kommer til at …

Derfor skal du ikke beskrive dig selv

popp CV, Din ansøgning, Jobsøgning, Skriveråd Leave a Comment

Den nemmeste måde at få din ansøgning til at ende i papirkurven hos arbejdsgiveren er, hvis den udelukkende har fokus på DIG. ”Ja, men det er jo mig, der er vigtigst, er det ikke? Det er jo mig, de skal ansætte, og så skal jeg jo også beskrive, hvad det er, de får” er måske en meget naturlig reaktion fra …

Sådan bruger du storytelling til jobsamtalen

Sådan bruger du storytelling til jobsamtalen

Steen Kræmer Rasmussen Jobsamtale, Jobsøgning 2 Comments

Du kender garanteret til begrebet ‘Storytelling’, men mangler måske værktøjet til at bruge det i din jobsøgning. Du får det her. Du har  nemlig i dén grad brug for storytelling, når du sidder til  jobsamtalen, og intervieweren spørger ind til dine personlige kompetencer, som du har nævnt i CV’et (Aldrig i ansøgningen – mere om det senere.) “Du skriver i …