Tøveordene smadrer din ansøgning

Tvivleordene smadrer din tekst.

Du laver nøjagtig den samme skrivebrøler som næsten alle andre: Du bruger tøveord. Små udsagnsord, der svækker dine budskaber. Om så det drejer sig om salgsbreve, kærestebreve, SoMe-opslag, e-mails eller selvfølgelig dine jobansøgninger. Faktisk alle dine tekster. Ordene vil, kan, skal, bør og må kan være livsfarlige for din tekst og dermed for dine budskaber.…

Læs mere

Slut med at opfinde den dybe tallerken

Har du svært ved at finde guldkornene igen? Dit plukkedokument gør det lettere at skrive ansøgningen

Kender du det? Du har skrevet noget genialt i en ansøgning, som du gerne vil bruge igen. Nu kan du ikke finde det. POKKERS! Når du har læst denne artikel, sker det aldrig mere. På et eller andet tidspunkt har du skrevet en smuk metafor, en superskarp overskrift, en motivation, der går lige i hjertet…

Læs mere

Podcast om Scor jobbet til samtalen

Podcast - Scor jobbet til samtalen

Nu får du adgang til en række af værktøjerne i og tankerne bag Scor jobbet til samtalen, som udkom i august 2019. Sammen med CA Karrierepartner og a-kasse har jeg lige offentliggjort fire afsnit af den podcast, der er opkaldt efter bogen. Det er CA’s dygtige karriererådgiver Dorthe Almdal og mig, der taler om jobsamtaler…

Læs mere

Nej. Du er IKKE for gammel til at få jobbet

Alt for mange bruger alderen som bortforklaring på afslag

En af mine LinkedIn-forbindelser skrev sådan til mig: “Tak for for dine gode råd i din nye bog Scor jobbet til samtalen. Jeg brugte den i sidste uge til forberedelse til samtale, blev dog vraget efter anden samtale. Det var ikke bogens skyld, men en nok min alder.” “Det var ikke bogens skyld, men nok min alder”…

Læs mere

Fantastisk lektørudtalelse til Scor jobbet til samtalen

Scor jobbet til samtalen har fået en fantastisk lektørudtalelse

  Jeg blev lige rigtig, rigtig glad. Der er nemlig kommet en forrygende lektørudtalelse om Hit med jobbets lillesøster, Scor jobbet til samtalen. Akkurat lige så overvældende som dén, Hit med jobbet fik for fire år siden. “Ganske enkelt den eneste bog, man har brug for, når det gælder forberedelse til jobsamtale,” Lektørudtalelse, DBC ……

Læs mere

Brug dine personlige egenskaber i CV’et

Sådan bringer du dine personlige egenskaber i spil i dit CV

Du rammer forbi målet, når du skriver, at du er forandringsparat, robust og engageret og andre personlige egenskaber. Ordene siger nemlig reelt ikke arbejdsgiveren noget som helst. Ordene fortæller ikke noget om Det er kun tillægsord, som ikke i sig selv fortæller om, hvordan du udfører arbejdet eller hvad du står for professionelt. Der er…

Læs mere

Find dine søgeord til LinkedIn

For noget tid siden modtog jeg en besked fra en tidligere kursist, der fortalte mig, at hun er blevet fastansat efter lang ledighed. Stærkt. Arbejdsgiveren havde fundet hende på LinkedIn. “Hun brugte LinkedIn’s søgefunktion, hvor hun søgte på et ord, og jeg var så den øverste der kom frem,” skrev hun til mig. A havde…

Læs mere

Sådan rammer du plet med LinkedIn

Video: Sådan gør du, hvis du vil have folk til at opdage dig på LinkedIn

[VIDEO] Er du i tvivl om, hvordan du bedst bruger LinkedIn i din jobsøgning? Så er Nanna Knak Sondrups fremragende video uundværlig. På under ti minutter fortæller hun, hvordan hun selv fik succes ved at skifte fokus fra Nanna til andre. Nøjagtigt som at den gode ansøgning ikke handler så meget om dig, som den…

Læs mere

Skræmmeord i jobannoncen

Her er ordene fra jobannoncen, der burde få dig til at flygte

Generelt er jobannoncer piv-elendigt formulerede. Sådan er det. Virksomheder og recruitere glemmer at fortælle, hvilke forventninger, de har til den perfekte kandidat, og de glemmer at fortælle, hvilke opgaver jobbet indebærer. Suk. Nogen gange er det en no-win-situation at være jobsøger. Lige så slemt er det, at virksomhederne undlader at udvise den omhyggelighed, de forventer…

Læs mere

Skrot skrønen om netværk og jobsøgning

Infografik - Opslåede stillinger er vigtigere end netværk

[INFOGRAFIK] Så kom den igen i en kommentar til en tråd her på LinkedIn: “75% af alle job besættes via netværk”. Det er forkert. Slet og ret en skrøne, der får luft under vingerne for mange steder. Flere og flere jobkonsulenter og undervisere på jobsøgningskurser underholder med tal i den stil, men faktum er, at de…

Læs mere