Find dine søgeord til LinkedIn

Steen Kræmer Rasmussen Jobsøgning, LinkedIn Skriv en kommentar

For noget tid siden modtog jeg en besked fra en tidligere kursist, der fortalte mig, at hun er blevet fastansat efter lang ledighed. Stærkt. Arbejdsgiveren havde fundet hende på LinkedIn. “Hun brugte LinkedIn’s søgefunktion, hvor hun søgte på et ord, og jeg var så den øverste der kom frem,” skrev hun til mig. A havde fundet frem til, hvad der …

Video: Sådan gør du, hvis du vil have folk til at opdage dig på LinkedIn

Sådan rammer du plet med LinkedIn

Steen Kræmer Rasmussen Jobsøgning, LinkedIn, Netværk, Video 2 Kommentarer

[VIDEO] Er du i tvivl om, hvordan du bedst bruger LinkedIn i din jobsøgning? Så er Nanna Knak Sondrups fremragende video uundværlig. På under ti minutter fortæller hun, hvordan hun selv fik succes ved at skifte fokus fra Nanna til andre. Nøjagtigt som at den gode ansøgning ikke handler så meget om dig, som den handler om din modtager.Der er …

Her er ordene fra jobannoncen, der burde få dig til at flygte

Skræmmeord i jobannoncen

Steen Kræmer Rasmussen Jobsøgning, Skriveråd Skriv en kommentar

Generelt er jobannoncer piv-elendigt formulerede. Sådan er det. Virksomheder og recruitere glemmer at fortælle, hvilke forventninger, de har til den perfekte kandidat, og de glemmer at fortælle, hvilke opgaver jobbet indebærer. Suk. Nogen gange er det en no-win-situation at være jobsøger. Lige så slemt er det, at virksomhederne undlader at udvise den omhyggelighed, de forventer af jobsøgerne. For eksempel ved, …

Infografik - Opslåede stillinger er vigtigere end netværk

Skrot skrønen om netværk og jobsøgning

Steen Kræmer Rasmussen Infographic, Jobsøgning, Netværk Skriv en kommentar

[INFOGRAFIK] Så kom den igen i en kommentar til en tråd her på LinkedIn: “75% af alle job besættes via netværk”. Det er forkert. Slet og ret en skrøne, der får luft under vingerne for mange steder. Flere og flere jobkonsulenter og undervisere på jobsøgningskurser underholder med tal i den stil, men faktum er, at de er forkerte. Det viser konsulenthuset …

Gratis læseprøve på Hit med jobbets anden udgave

Gratis læseprøve af Hit med jobbets 2. udgave

Steen Kræmer Rasmussen Anmeldelse, Din ansøgning, Jobsøgning Skriv en kommentar

I maj 2017 udgav vi en ny og endnu bedre udgave af Hit med jobbet. Eksemplerne er generelt styrket, jeg har nyskrevet motivationsafsnittet, der er to nye FAQ-afsnit og hele bogen har fået en overhaling ned i detaljen. Men den vigtigste forandring er nok et nyt kapitel først i bogen, hvor du som læser møder den professionelle personlighed. Det er den …

Adam Leipzigs TED-talk 'Know your life purpose in 5 minutes

Hvad laver du så?

Steen Kræmer Rasmussen Jobsøgning, Video 2 Kommentarer

Det rammer dig hele tiden. Spørgsmålet, som er så svært at svare på, når du er imellem job, når du er lidt usikker, eller når du bare leder: Hvad laver du så? Selv for alle dem, der har vores helt på det tørre, kan spørgsmålet være ubehageligt. Vi har ikke helt gjort os klart, hvad vi helt præcist gør, og …

Fokus på plusserne

Steen Kræmer Rasmussen Din ansøgning, Jobsøgning Skriv en kommentar

Det her er vigtigt, og du skal huske det. Især hvis du har en eller flere små mangler i forhold til stillingsopslagets og arbejdsgiverens andre forventninger til den næste medarbejder. Budskabet er kort og klart: Lad være med at minde om de ting, der taler imod at ansætte dig. Når du nævner din alder, din manglende uddannelse, din manglende erfaring, …

Et strategisk godt spørsmål til samtalen: Har I nogen forbehold ved at se mig i jobbet?

Hvilke forbehold har I ved at se mig i stillingen?

Steen Kræmer Rasmussen Jobsamtale, Jobsøgning Skriv en kommentar

ET STRATEGISK STÆRKT SPØRGSMÅL – Det er måske det modigste – og måske det bedste – spørgsmål, du kan stille til en jobsamtale. Især hvis du er vant til at høre noget af det her, når du beder om begrundelser for afslag: Vi har valgt en ansøger med mere erfaring. Der er en stor risiko for, at du kommer til at …

Derfor skal du ikke beskrive dig selv

Steen Kræmer Rasmussen CV, Din ansøgning, Jobsøgning, Skriveråd Skriv en kommentar

Den nemmeste måde at få din ansøgning til at ende i papirkurven hos arbejdsgiveren er, hvis den udelukkende har fokus på DIG. ”Ja, men det er jo mig, der er vigtigst, er det ikke? Det er jo mig, de skal ansætte, og så skal jeg jo også beskrive, hvad det er, de får” er måske en meget naturlig reaktion fra …