Sådan bringer du dine personlige egenskaber i spil i dit CV

Du rammer forbi målet, når du skriver, at du er forandringsparat, robust og engageret og andre personlige egenskaber. Ordene siger nemlig reelt ikke arbejdsgiveren noget som helst. Ordene fortæller ikke noget om Det er kun tillægsord, som ikke i sig selv fortæller om, hvordan du udfører arbejdet eller hvad du står for professionelt. Der er…

Læs mere

Den nemmeste måde at få din ansøgning til at ende i papirkurven hos arbejdsgiveren er, hvis den udelukkende har fokus på DIG. ”Ja, men det er jo mig, der er vigtigst, er det ikke? Det er jo mig, de skal ansætte, og så skal jeg jo også beskrive, hvad det er, de får” er måske…

Læs mere
Hvordan fremstår du på DIT profilbillede?

Er du fuldstændig bevidst om de signaler, dit profilbillede på LinkedIn og billedet i din ansøgning eller dit CV sender til andre? Jeg tvivler. I hvert fald bliver jeg rystet over, hvad folk finder på at sætte op på deres professionelle profil eller i deres ansøgninger. Det er et voldsomt problem, hvis dit billede er uskarpt, har…

Læs mere
Hit med jobbet løser den gordiske knude med alt for mange korte ansættelser i CV'et

Hvis dit CV ser splittet ud med mange korte job (vikariater, tidsbegrænsede stillinger og projektansættelser), kan du godt komme ud for, at den lange liste skræmmer arbejdsgiveren væk. Det har Pia f.eks. oplevet, og jeg så hendes opslag i en LinkedIn-gruppe for nogle dage siden (uddrag): I de seneste år har jeg – siden jeg…

Læs mere
fodboldspiller-tegning-fodbold-dreng-saksespark-fritidsinteresser-cv

Dine fritidsinteresser betyder meget for, hvordan arbejdsgiveren opfatter dig som person. Det kan du læse om i blogindlægget fra sidste uge: Fritidsinteresser, der gør arbejdsgiveren varm om hjertet. Men har du tænkt på, at det gør en enorm forskel, hvordan du skriver om dine interesser? Det er en dræber at skrive “Familie og venner, cykelsport…

Læs mere
Infographic - Attraktive fritidsinteresser på dit CV

[INFOGRAFIK] Dine fritidsinteresser kan gøre udslaget, når arbejdsgiveren bestemmer, om du er en af de ansøgere, der får en invitation til den forjættede samtale. Selv om din evne til at bringe din professionalisme i spil er den allertungeste faktor, bliver interesserne ofte tungen på vægtskålen. Årsagen? Der kan være mange, for dine interesser fortæller rigtig…

Læs mere