Ring! Arbejdsgiveren vil gerne have det

Ring, før du sender ansøgningen.

[INFOGRAFIK] – Hvis du VIRKELIG gerne vil ha’ det job, ringer du til arbejdsgiveren og stiller relevante spørgsmål. Basta. Og for lige at rydde enhver tvivl af vejen: 99 procent af arbejdsgiverne synes, at det er en god ide at ringe. Og lad mig sige det helt klart: Hvis du ikke er blandt de cirka…

Læs mere

Grundig research giver dig et kæmpe forspring

lær din næste arbejdsgiver at kende Udklip fra Hit med jobbet

[Infographic] Hvis du er som de fleste andre jobsøgere, mangler du viden om, hvordan du bliver klogere på din næste arbejdsgiver. Det kan blive fatalt for din chance for at sikre dig jobbet. Det allerdummeste, du kan gøre, er helt at lade være med at bruge tid på research. En talemåde siger ‘Viden er magt’.…

Læs mere

Verdens bedste afslag?

Uffe Lyngaae har skrevet et virkelig brugbart afslag til ansøgere til praktikstillinger.

Du kender det sikkert godt. Afslag som dem her: “Stillingen er besat til anden side,” og “Vi har valgt at arbejde videre med andre ansøgere.” Det er ikke bare værdiløst foransøgeren og respektløst af arbejdsgiveren. Det er også demotiverende, for hvordan kommer du videre? (Hvis altså du ikke følger mit råd om at ringe for at…

Læs mere

Hvad skal du spørge virksomheden om?

Ring på jobannonce Stort set alle, der giver gode råd om jobsøgning, understreger, at udbyttet ved at ringe til virksomheden, før du skriver din ansøgning. Og det ér en god idé, det er jeg helt enig i. Der er bare det problem, at de gode råd ofte slutter lige der. I bedste fald får du…

Læs mere