Indlæg med etiketten ‘Jobsøgning’
Nej. Du er IKKE for gammel til at få jobbet
En af mine LinkedIn-forbindelser skrev sådan til mig: “Tak for for dine gode råd i din nye bog Scor jobbet til samtalen. Jeg brugte den i sidste uge til forberedelse til samtale, blev dog vraget efter anden samtale. Det var ikke bogens skyld, men en nok min alder.” “Det var ikke bogens skyld, men nok min alder”…
Læs mereFantastisk lektørudtalelse til Scor jobbet til samtalen
Jeg blev lige rigtig, rigtig glad. Der er nemlig kommet en forrygende lektørudtalelse om Hit med jobbets lillesøster, Scor jobbet til samtalen. Akkurat lige så overvældende som dén, Hit med jobbet fik for fire år siden. “Ganske enkelt den eneste bog, man har brug for, når det gælder forberedelse til jobsamtale,” Lektørudtalelse, DBC ……
Læs mereBrug dine personlige egenskaber i CV’et
Du rammer forbi målet, når du skriver, at du er forandringsparat, robust og engageret og andre personlige egenskaber. Ordene siger nemlig reelt ikke arbejdsgiveren noget som helst. Ordene fortæller ikke noget om Det er kun tillægsord, som ikke i sig selv fortæller om, hvordan du udfører arbejdet eller hvad du står for professionelt. Der er…
Læs mereSådan rammer du plet med LinkedIn
[VIDEO] Er du i tvivl om, hvordan du bedst bruger LinkedIn i din jobsøgning? Så er Nanna Knak Sondrups fremragende video uundværlig. På under ti minutter fortæller hun, hvordan hun selv fik succes ved at skifte fokus fra Nanna til andre. Nøjagtigt som at den gode ansøgning ikke handler så meget om dig, som den…
Læs mereGratis læseprøve af Hit med jobbets 2. udgave
I maj 2017 udgav vi en ny og endnu bedre udgave af Hit med jobbet. Eksemplerne er generelt styrket, jeg har nyskrevet motivationsafsnittet, der er to nye FAQ-afsnit og hele bogen har fået en overhaling ned i detaljen. Men den vigtigste forandring er nok et nyt kapitel først i bogen, hvor du som læser møder…
Læs mereHvad laver du så?
Det rammer dig hele tiden. Spørgsmålet, som er så svært at svare på, når du er imellem job, når du er lidt usikker, eller når du bare leder: Hvad laver du så? Selv for alle dem, der har vores helt på det tørre, kan spørgsmålet være ubehageligt. Vi har ikke helt gjort os klart, hvad…
Læs mereHvilke forbehold har I ved at se mig i stillingen?
ET STRATEGISK STÆRKT SPØRGSMÅL – Det er måske det modigste – og måske det bedste – spørgsmål, du kan stille til en jobsamtale. Især hvis du er vant til at høre noget af det her, når du beder om begrundelser for afslag: Vi har valgt en ansøger med mere erfaring. Der er en stor risiko for,…
Læs mereDet sværeste ved din jobsøgning
Du ved det godt: Det er barskt at være jobsøger, og det er en svær disciplin at sælge sig selv. Selv for sælgere. Det er jo noget helt anderledes, når det er dig, det drejer sig om, ikke? Hvis du er som de fleste, sidder du med fornemmelsen af, at du er den eneste, der…
Læs mereDerfor skal du ikke beskrive dig selv
Den nemmeste måde at få din ansøgning til at ende i papirkurven hos arbejdsgiveren er, hvis den udelukkende har fokus på DIG. ”Ja, men det er jo mig, der er vigtigst, er det ikke? Det er jo mig, de skal ansætte, og så skal jeg jo også beskrive, hvad det er, de får” er måske…
Læs mereSådan bruger du storytelling til jobsamtalen
Du kender garanteret til begrebet ‘Storytelling’, men mangler måske værktøjet til at bruge det i din jobsøgning. Du får det her. Du har nemlig i dén grad brug for storytelling, når du sidder til jobsamtalen, og intervieweren spørger ind til dine personlige kompetencer, som du har nævnt i CV’et (Aldrig i ansøgningen – mere om…
Læs mere