Et strategisk godt spørsmål til samtalen: Har I nogen forbehold ved at se mig i jobbet?

Hvilke forbehold har I ved at se mig i stillingen?

Steen Kræmer Rasmussen Jobsamtale, Jobsøgning Skriv en kommentar

ET STRATEGISK STÆRKT SPØRGSMÅL – Det er måske det modigste – og måske det bedste – spørgsmål, du kan stille til en jobsamtale. Især hvis du er vant til at høre noget af det her, når du beder om begrundelser for afslag: Vi har valgt en ansøger med mere erfaring. Der er en stor risiko for, at du kommer til at …

Ring, før du sender ansøgningen.

Ring! Arbejdsgiveren vil gerne have det

Steen Kræmer Rasmussen Din ansøgning, Ikke kategoriseret, Infographic, Jobsøgning, Research Skriv en kommentar

[INFOGRAFIK] – Hvis du VIRKELIG gerne vil ha’ det job, ringer du til arbejdsgiveren og stiller relevante spørgsmål. Basta. Og for lige at rydde enhver tvivl af vejen: 99 procent af arbejdsgiverne synes, at det er en god ide at ringe. Og lad mig sige det helt klart: Hvis du ikke er blandt de cirka 10 procent af ansøgerne, der …

Fortæl om dig selv - her er dit bedste svar

Start med at fortælle lidt om dig selv

Steen Kræmer Rasmussen Jobsamtale, Jobsøgning Skriv en kommentar

Du er (endelig) blevet kaldt til samtale. Du er ankommet fint, har sagt pænt go’da’, fået kaffe og sidder nu klar i stolen. SÅ kommer det. Spørgsmålet: Kan du ikke lige starte med at fortælle lidt om dig selv? Selv om det er omtrent lige så overraskende som hvis Tyskland slår San Marino i fodbold på hjemmebane, er der mange jobsøgere, …

5 fejl du ikke skal begå til jobsamtalen

5 brølere, der fælder dig til jobsamtalen

Steen Kræmer Rasmussen Jobsamtale, Kropssprog, Research Skriv en kommentar

Endelig er du kommet til samtale – og så er det, at du træder i samme spinat, som så mange andre planter fødderne i hver eneste dag. Her får du opskriften på, hvordan du kommer uden om de værste faldgruber. Det ér let at undgå. Alligevel laver masser af jobsøgere banale fodfejl i forbindelse med jobsamtalen. Hvad med dig? Hopper …

Det svære spørgsmål om svage sider har endt mange jobsøgeres håb om at fåjobbet.

Jobsamtalens bedste svar: “Hvad er dine svage sider”

Steen Kræmer Rasmussen Jobsamtale, Jobsøgning, Video 1 Kommentar

Et af de mange lumske spørgsmål, du kan komme ud for ved en jobsamtale, lyder sådan her: “Hvilke svage sider har du?” Den helt klassiske brøler er, når ansøgeren siger, at ‘jeg har ingen svage sider.’ Interviewerens udgangspunkt er, at det har ALLE, og derfor bliver ingen-svaret til et tegn på, at du enten mangler selvindsigt eller lyver. Begge dele …

Ring til arbejdsgiveren, før du skriver din ansøgning. Du kan virkelig hente gylden viden.

Hvad skal du spørge virksomheden om?

Steen Kræmer Rasmussen Din ansøgning, Jobsøgning Skriv en kommentar

Ring på jobannonce Stort set alle, der giver gode råd om jobsøgning, understreger, at udbyttet ved at ringe til virksomheden, før du skriver din ansøgning. Og det ér en god idé, det er jeg helt enig i. Der er bare det problem, at de gode råd ofte slutter lige der. I bedste fald får du at vide, at du skal …