Infografik - Opslåede stillinger er vigtigere end netværk

Skrot skrønen om netværk og jobsøgning

Steen Kræmer Rasmussen Infographic, Jobsøgning, Netværk Skriv en kommentar

[INFOGRAFIK] Så kom den igen i en kommentar til en tråd her på LinkedIn: “75% af alle job besættes via netværk”. Det er forkert. Slet og ret en skrøne, der får luft under vingerne for mange steder. Flere og flere jobkonsulenter og undervisere på jobsøgningskurser underholder med tal i den stil, men faktum er, at de er forkerte. Det viser konsulenthuset …

Gratis læseprøve på Hit med jobbets anden udgave

Gratis læseprøve af Hit med jobbets 2. udgave

Steen Kræmer Rasmussen Anmeldelse, Din ansøgning, Jobsøgning Skriv en kommentar

I maj 2017 udgav vi en ny og endnu bedre udgave af Hit med jobbet. Eksemplerne er generelt styrket, jeg har nyskrevet motivationsafsnittet, der er to nye FAQ-afsnit og hele bogen har fået en overhaling ned i detaljen. Men den vigtigste forandring er nok et nyt kapitel først i bogen, hvor du som læser møder den professionelle personlighed. Det er den …

Et strategisk godt spørsmål til samtalen: Har I nogen forbehold ved at se mig i jobbet?

Hvilke forbehold har I ved at se mig i stillingen?

Steen Kræmer Rasmussen Jobsamtale, Jobsøgning Skriv en kommentar

ET STRATEGISK STÆRKT SPØRGSMÅL – Det er måske det modigste – og måske det bedste – spørgsmål, du kan stille til en jobsamtale. Især hvis du er vant til at høre noget af det her, når du beder om begrundelser for afslag: Vi har valgt en ansøger med mere erfaring. Der er en stor risiko for, at du kommer til at …

Derfor skal du ikke beskrive dig selv

Steen Kræmer Rasmussen CV, Din ansøgning, Jobsøgning, Skriveråd Skriv en kommentar

Den nemmeste måde at få din ansøgning til at ende i papirkurven hos arbejdsgiveren er, hvis den udelukkende har fokus på DIG. ”Ja, men det er jo mig, der er vigtigst, er det ikke? Det er jo mig, de skal ansætte, og så skal jeg jo også beskrive, hvad det er, de får” er måske en meget naturlig reaktion fra …

Sådan bruger du storytelling til jobsamtalen

Sådan bruger du storytelling til jobsamtalen

Steen Kræmer Rasmussen Jobsamtale, Jobsøgning 1 Kommentar

Du kender garanteret til begrebet ‘Storytelling’, men mangler måske værktøjet til at bruge det i din jobsøgning. Du får det her. Du har  nemlig i dén grad brug for storytelling, når du sidder til  jobsamtalen, og intervieweren spørger ind til dine personlige kompetencer, som du har nævnt i CV’et (Aldrig i ansøgningen – mere om det senere.) “Du skriver i …

Hvordan fremstår du på DIT profilbillede?

Trænger dit profilbillede til et makeover?

Steen Kræmer Rasmussen CV, Din ansøgning, Jobsøgning Skriv en kommentar

Er du fuldstændig bevidst om de signaler, dit profilbillede på LinkedIn og billedet i din ansøgning eller dit CV sender til andre? Jeg tvivler. I hvert fald bliver jeg rystet over, hvad folk finder på at sætte op på deres professionelle profil eller i deres ansøgninger. Det er et voldsomt problem, hvis dit billede er uskarpt, har distraherende ting i baggrunden, et …

Ring, før du sender ansøgningen.

Ring! Arbejdsgiveren vil gerne have det

Steen Kræmer Rasmussen Din ansøgning, Ikke kategoriseret, Infographic, Jobsøgning, Research Skriv en kommentar

[INFOGRAFIK] – Hvis du VIRKELIG gerne vil ha’ det job, ringer du til arbejdsgiveren og stiller relevante spørgsmål. Basta. Og for lige at rydde enhver tvivl af vejen: 99 procent af arbejdsgiverne synes, at det er en god ide at ringe. Og lad mig sige det helt klart: Hvis du ikke er blandt de cirka 10 procent af ansøgerne, der …

Relevante studiejob er genvejen til arbejde efter din uddannelse.

Sådan får du job direkte efter eksamen

Steen Kræmer Rasmussen Infographic, Jobsøgning Skriv en kommentar

[Infografik] Noget af det allermest øretæveindbydeende er medstuderende, der (selvfølgelig) har landet jobbet, før eksamenstiden begyder. Men hvordan gør de – og hvordan øger du dine chancer for at få ansættelseskontrakten i hus før dimissionen? Her får du resultaterne af en undersøgelse, der viser, hvad arbejdsgiverne anbefaler, hvis du vil i job umiddelbart efter eksamen. Og lad mig sige det med det …

Klar dom til jobsamtalen: “Uintelligent”

Steen Kræmer Rasmussen Jobsamtale, Jobsøgning 4 Kommentarer

Jeg undrer mig. Og jeg tager mig til hovedet, når jeg hører om, hvad jobsøgere er ude for i deres jobsøgning. Alt for mange virksomheder og rekrutteringsbureauer udvælger kendidater på ud fra principper, der reelt var forældede for mange år siden. For et stykke tid siden fortalte endnu en jobsøger mig, at hun havde mødt af “go’e gamle” matematisk/logiske intelligenstests. …