Din ansøgning
På jagt efter stærke søgeord
Jeg modtog en besked fra en tidligere kursist, som glad fortalte, at hun endelig havde scoret et fast job efter en lang periode med arbejdsløshed. Cool. Hendes nye arbejdsgiver havde fundet hende via LinkedIn. “Han benyttede LinkedIn’s søgefunktion, hvor han søgte efter nøgleord relateret til stillingen, og jeg var den første, der dukkede op,” skrev…
Læs mereGratis læseprøve af Hit med jobbets 2. udgave
I maj 2017 udgav vi en ny og endnu bedre udgave af Hit med jobbet. Eksemplerne er generelt styrket, jeg har nyskrevet motivationsafsnittet, der er to nye FAQ-afsnit og hele bogen har fået en overhaling ned i detaljen. Men den vigtigste forandring er nok et nyt kapitel først i bogen, hvor du som læser møder…
Læs mereFokus på plusserne
Det her er vigtigt, og du skal huske det. Især hvis du har en eller flere små mangler i forhold til stillingsopslagets og arbejdsgiverens andre forventninger til den næste medarbejder. Budskabet er kort og klart: Lad være med at minde om de ting, der taler imod at ansætte dig. Når du nævner din alder, din…
Læs mereDerfor skal du ikke beskrive dig selv
Den nemmeste måde at få din ansøgning til at ende i papirkurven hos arbejdsgiveren er, hvis den udelukkende har fokus på DIG. ”Ja, men det er jo mig, der er vigtigst, er det ikke? Det er jo mig, de skal ansætte, og så skal jeg jo også beskrive, hvad det er, de får” er måske…
Læs mereTrænger dit profilbillede til et makeover?
Er du fuldstændig bevidst om de signaler, dit profilbillede på LinkedIn og billedet i din ansøgning eller dit CV sender til andre? Jeg tvivler. I hvert fald bliver jeg rystet over, hvad folk finder på at sætte op på deres professionelle profil eller i deres ansøgninger. Det er et voldsomt problem, hvis dit billede er uskarpt, har…
Læs mereRing! Arbejdsgiveren vil gerne have det
[INFOGRAFIK] – Hvis du VIRKELIG gerne vil ha’ det job, ringer du til arbejdsgiveren og stiller relevante spørgsmål. Basta. Og for lige at rydde enhver tvivl af vejen: 99 procent af arbejdsgiverne synes, at det er en god ide at ringe. Og lad mig sige det helt klart: Hvis du ikke er blandt de cirka…
Læs mereNyuddannet: Vejen til succes med din ansøgning
Har du svært ved at overbevise dig selv om, at du kan brænde igennem på jobmarkedet, selv om du er nyuddannet? Så er du nøjagtig som mange andre uden mange års erfaring. Det kan du godt. Basta Alle får deres første erfaringer et sted, og lige meget hvor presset jobmarkedet er, ER der plads til…
Læs mereHvem skal have min uopfordrede ansøgning?
Uopfordrede ansøgninger bliver hele tiden vigtigere. Virksomhederne tjekker deres netværk og mappen med de uopfordrede, før de slår en stilling op. Det er simpelthen for ressourcekrævende at læse flere hundrede ansøgninger, når ti er nok. Her er to gode råd til, hvordan du finder dem, du skal søge hos: 1. Gå efter det usexede De…
Læs mereDin tekst skal på skrump: Fjern de overflødige ord
[Infografik] Din tekst er tæt på at sprække på grund af overflødige ord. Det tør jeg næsten vædde en smørstegt rødspætte på. Med persilllesovs. Når du har læst dette indlæg, er du (forhåbentlig) bedre til at luge ud i dem. Meget bedre. Men lad os først lige stikke snuden i retning af USA, hvor George…
Læs mereNoget (vigtigt) om at ramme din modtager
En af de mest ubegavede sætninger, man overhovedet kan sige på dansk, lyder sådan: Han er så dum, at han ikke fatter et ord af, hvad jeg siger. Hvis de ord (eller noget lignende) ind imellem slipper ud af din mund, viser du alt for tydeligt, hvor lidt du forstår af god kommunikation. Det er…
Læs mere